منابع امتحانی نیم سال اول رشته مدیریت دولتی فراگیر پیام نور
رشته مدیریت دولتی
تعریف و هدف:
مدیریت دولتی با هدف آماده ساختن دانشجویان شاغل در سازمانهای دولتی جمهوری اسلامی ایران جهت احراز مشاغل حرفه ای مدیریت در سازمانها، شرکتها و مؤسسات دولتی تنظیم و تدوین گردیده است.منظور دوره مدیریت دولتی موشکافی دقیق وظایف اساسی و تخصصی سازمانهای دولتی و بهبود و توسعه مهارت و استعدادهای دانشجویان در تشخیص و شناخت مسایل مدیریت ، نحوه گردآوری اطلاعات مربوط، تجزیه و تحلیل و طبقه بنــدی آنها، بررسی راه حلهای ممکن در مورد مسایل، تصمیم گیری و اجرای تصمیمات متخذه، کنترل و نهایتاً ارزیابی از نتایج می باشد.به عبارتی دقیق تر اهداف این برنامه فراهم آوردن زمینه های رشد فردی و حرفه ای و توسعه توانایی دانشجویان برای تطبیق برنامه های سازمان با شرایط زمان و انعطاف پذیری با تغییرات وتحولات و در نهایت بالابردن کارآیی و ثمربخشی دستگاه های دولتی است.
نقش و توانایی:
فارغ التحصیلان دوره مدیریت دولتی با مهارت ها و توانایی های مختلفی که در امور اجرایی مشاوره و پژوهشی حاصل می کنند، می توانند در زمینه مسایل سازمانی، رفتاری، اقتصادی، اداری و مالی در رده مدیران اجرایی یا مشاوران سازمان های دولتی به کارهای اداری، بازرگانی ،صنعتی و مشاوره اشتغال ورزند و درامورپژوهشی و تحقیقات نقش مؤثری رابه عهده گرفته و به تدریج آمادگی پذیرش مسئوولیت های سنگین تری را پیدا کنند.
ضرورت و اهمیت:
اداره امور سازمان ها، شرکت ها و مؤسسات دولتی با توجه به وسعت عمل، تنوع و پیچیدگی مسایل مطروحه، امروزه بدون استفاده از دانش مدیریت میسر نمیباشد، با توجه به گسترده ترشدن نقش دولت درجمهوری اسلامی نیاز به تربیت مدیرانی که با مشکلات، نارسایی ها و مسایل موجود در جامعه آشنا بوده و توانایی تفکر، تشخیص و شناخت، بررسی، تجزیه و تحلیل و ارائه راه حل های ممکن برای آنها را داشته باشند، هر روز برجسته تر شده و اهمیت و ضرورت بیشتری می یابد.
توضیحات
مهم ترین ویژگی امتحانات دانشگاه پیام نور که آن را از سایر دانشگاه های سراسر کشور متمایز کرده است، مشخص بودن منابع امتحانی هر درس با ذکر جزئیات می باشد. این ویژگی نه تنها در آزمون فراگیر کارشناسی ارشد رعایت می شود، بلکه در سایر امتحانات پایان ترم این دانشگاه نیز به همین روال است. دانش پذیران و دانشجویان دانشگاه پیام نور صرفاً با مطالعه کتاب های معرفی شده برای هر درس خود را برای امتحانات پایان ترم که از طرف مرکز آزمون دانشگاه پیام نور برگزار می شود، آماده می کنند. منابع امتحانات پایان ترم واحدهای دانشگاهی پیام نور ابتدای هر ترم تحصیلی از طریق پرتال قابل دسترسی میباشد.
منابع امتحانی نیم سال اول سال تحصیلی 98-99
گرایش بودجه و مالی عمومی:
نام درس | تعداد واحد | نام منابع درسی | نام مولف | ناشر |
---|---|---|---|---|
حقوق اساسی سازمانهای دولتی | 2 | حقوق اساسي | حسن خسروي | خرسندي |
مدیریت منابع انسانی پیشرفته | 2 | مديريت منابع انساني در سازمانهاي دولتي | حسن درويش، محمدرسول الماسي فرد | دانشگاه پیام نور |
مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته | 2 | مباني رفتار سازماني(تك جلدي) | استيفن پي. رابينز/محمداعرابي- علي پارسائيان | دفتر پژوهشهاي فرهنگي |
اداره امور عمومی در اسلام | 2 | اداره امور عمومي در اسلام | محمد خدابخش، احمد صادقی | دانشگاه پیام نور |
گرایش توسعه منابع انسانی:
نام درس | تعداد واحد | نام منابع درسی | نام مولف | ناشر |
---|---|---|---|---|
حقوق اساسی سازمانهای دولتی | 2 | حقوق اساسي | حسن خسروي | خرسندي |
مدیریت منابع انسانی پیشرفته | 2 | مديريت منابع انساني در سازمانهاي دولتي | حسن درويش، محمدرسول الماسي فرد | دانشگاه پیام نور |
مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته | 2 | مباني رفتار سازماني(تك جلدي) | استيفن پي. رابينز/محمداعرابي- علي پارسائيان | دفتر پژوهشهاي فرهنگي |
اداره امور عمومی در اسلام | 2 | اداره امور عمومي در اسلام | محمد خدابخش، احمد صادقی | دانشگاه پیام نور |
گرایش خط مشی گذاری عمومی:
نام درس | تعداد واحد | نام منابع درسی | نام مولف | ناشر |
---|---|---|---|---|
حقوق اساسی سازمانهای دولتی | 2 | حقوق اساسي | حسن خسروي | خرسندي |
مدیریت منابع انسانی پیشرفته | 2 | مديريت منابع انساني در سازمانهاي دولتي | حسن درويش، محمدرسول الماسي فرد | دانشگاه پیام نور |
مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته | 2 | مباني رفتار سازماني(تك جلدي) | استيفن پي. رابينز/محمداعرابي- علي پارسائيان | دفتر پژوهشهاي فرهنگي |
اداره امور عمومی در اسلام | 2 | اداره امور عمومي در اسلام | محمد خدابخش، احمد صادقی | دانشگاه پیام نور |
گرایش طراحی سازمان های دولتی:
نام درس | تعداد واحد | نام منابع درسی | نام مولف | ناشر |
---|---|---|---|---|
حقوق اساسی سازمانهای دولتی | 2 | حقوق اساسي | حسن خسروي | خرسندي |
مدیریت منابع انسانی پیشرفته | 2 | مديريت منابع انساني در سازمانهاي دولتي | حسن درويش، محمدرسول الماسي فرد | دانشگاه پیام نور |
مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته | 2 | مباني رفتار سازماني(تك جلدي) | استيفن رابينز/سيد مهدي الواني، حسن دانايي فرد | دفتر پژوهشهاي فرهنگي |
اداره امور عمومی در اسلام | 2 | اداره امور عمومي در اسلام | محمد خدابخش، احمد صادقی | دانشگاه پیام نور |
گرایش مدیریت پیشزفته و توسعه شهری و روستایی:
نام درس | تعداد واحد | نام منابع درسی | نام مولف | ناشر |
---|---|---|---|---|
حقوق اساسی سازمانهای دولتی | 2 | حقوق اساسي | حسن خسروي | خرسندي |
مدیریت منابع انسانی پیشرفته | 2 | مديريت منابع انساني در سازمانهاي دولتي | حسن درويش، محمدرسول الماسي فرد | دانشگاه پیام نور |
مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته | 2 | مباني رفتار سازماني(تك جلدي) | استيفن پي. رابينز/محمداعرابي- علي پارسائيان | دفتر پژوهشهاي فرهنگي |
اداره امور عمومی در اسلام | 2 | اداره امور عمومي در اسلام | محمد خدابخش، احمد صادقی | دانشگاه پیام نور |
گرایش مدیریت تحویل:
نام درس | تعداد واحد | نام منابع درسی | نام مولف | ناشر |
---|---|---|---|---|
حقوق اساسی سازمانهای دولتی | 2 | حقوق اساسي | حسن خسروي | خرسندي |
مدیریت منابع انسانی پیشرفته | 2 | مديريت منابع انساني در سازمانهاي دولتي | حسن درويش، محمدرسول الماسي فرد | دانشگاه پیام نور |
مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته | 2 | مباني رفتار سازماني(تك جلدي) | استيفن پي. رابينز/محمداعرابي- علي پارسائيان | دفتر پژوهشهاي فرهنگي |
اداره امور عمومی در اسلام | 2 | اداره امور عمومي در اسلام | محمد خدابخش، احمد صادقی | دانشگاه پیام نور |
گرایش مدیریت رفتار سازمانی:
نام درس | تعداد واحد | نام منابع درسی | نام مولف | ناشر |
---|---|---|---|---|
حقوق اساسی سازمانهای دولتی | 2 | حقوق اساسي | حسن خسروي | خرسندي |
مدیریت منابع انسانی پیشرفته | 2 | ديريت منابع انساني در سازمانهاي دولتي | حسن درويش، محمدرسول الماسي فرد | دانشگاه پیام نور |
مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته | 2 | مباني رفتار سازماني(تك جلدي) | استيفن پي. رابينز/محمداعرابي- علي پارسائيان | دفتر پژوهشهاي فرهنگي |
اداره امور عمومی در اسلام | 2 | اداره امور عمومي در اسلام | محمد خدابخش، احمد صادقی | دانشگاه پیام نور |
دیدگاهتان را بنویسید